Die Zeiten, wo die Firmen für fertige Studenten Geld ohne Ende hinterhergeschmissen haben, um diese zu bekommen, sind längst vorbei. Heuzutage beschäftigen die gerne solche im Dauerpratikas und wenn der eine das erkannt hat, stehen draußen zwei neue, die auf einen Job hoffen. Und im Handwerk ist es z.T. auch so oder was meint ihr woran es liegt, dass bei einigen Firmen das Personal nur so rotiert.
Genauso die Zeiten wo man sagte, beim ÖD hast du zwar einen sicheren Job, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten und schlecht bezahlt. Wenn man Geld verdienen möchte ab in die Industrie. Die bezahlen heutzutagen z.T. schlechter, sieben trotz Fachkräftemangel ohne Ende und sicher ist da durch den schnellen Wandel gar nichts mehr, während bei OD die Bezahlung z.T. besser ist, einen Betriebsrat/Gewerkschaft im Nacken hast und der Job ist Sicher bis zur Rente. Der hohe Verdienst nützt dir wenig, wenn du fünf Jahre vorher aussortiert wirst und nichts mehr bekommst und auf Hartz4 zurückfällst.
Ich habe übrigens ca 60K/p.a. Klingt jetzt zwar nicht so üppig, ist aber dem Umstand geschuldet, das ich einen 30,5h/W-Vertrag habe, also 4-Tage Woche und das ist mir das fehlende Geld auch wert.